نرم افزار حسابداري شركتي

حسابدار: توضيحات شغليذخيره در داشبوردحسابداران توسط سازمانها يا مشتري هاي خصوصي براي حسابرسي حسابرسي مي شوند ، مشاوره مالي ارائه مي دهند و مديريت حساب ها را انجام مي دهند.حسابداران روند سختگيري و استخدام را طي مي كنند و اين در وضعيت حرفه اي بالاي آنها منعكس مي شود.حسابدار چه كاري انجام مي دهد؟ كارفرمايان معمولي | صلاحيت ها و آموزش | مهارت هاي كليدي
حسابداران مشاوره مالي را به مشتري ارائه مي دهند كه از سازمان هاي چند مليتي و ارگان هاي دولتي گرفته تا مشاغل و افراد مستقل كوچك است. حسابداران غالباً در زمينه هاي خاصي از تمرين ، از جمله حسابرسي ، مشاوره مديريت ، بهبود ، حسابداري پزشكي قانوني ، ماليات ، تضمين و امور مالي شركت ها تخصص دارند (براي جزئيات بيشتر به بخش هاي حسابداري كار مراجعه كنيد). وظايف معمولي شامل موارد زير است:
تهيه حساب و اظهارنامه مالياتيمديريت حقوق و دستمزد و كنترل درآمد و هزينهحسابرسي اطلاعات ماليتدوين و ارائه گزارش ها ، بودجه ها ، برنامه هاي تجاري ، تفسيرها و صورتهاي ماليتجزيه و تحليل حساب ها و برنامه هاي تجاريارائه خدمات برنامه ريزي مالياتي با استناد به قوانين فعليپيش بيني مالي و تحليل ريسكرسيدگي به پرونده هاي ورشكستگيمذاكره در مورد معاملات و معاملات تجاري با مشتري و سازمانهاي مرتبطملاقات و مصاحبه با مشتريمديريت همكاران ، بار كاري و مهلت ها.تمايل به كار مستقر در دفتر است ، زيرا ساعات كار اغلب در اوج اوقات نه از پنج به طور معمول افزايش مي يابد ، مانند اواخر سال مالي.
كارفرمايان معمولي حسابداران شركت هاي خصوصي حسابداران شركت هاي خدمات حرفه ايسازمانهاي صنعتيخيرين و نه براي سازمانهاي سودسازمان هاي تجاري و شركتيارگانهاي دولتيبخش دولتيجاي خالي در TARGETjobs ، توسط خدمات شغلي ، در TARGETjobs مالي ، در روزنامه هاي ملي و در وب سايت هاي ويژه مانند عصر حسابداري تبليغ مي شود. مؤسسات حرفه اي مرتباً ليست جاي خالي آموزش را تهيه مي كنند.تبليغات اينجا
مدارك لازم و آموزش لازم است مسيرهاي شغلي براي نرم افزار حسابداري شركتي براي فارغ التحصيلان دانشگاه و هم براي ترك تحصيل وجود دارد.
فارغ التحصيلان مي توانند داراي مدرك افتخاري در هر رشته اي باشند ، هرچند موضوعات مربوطه مانند حسابداري ، تجارت يا اقتصاد داراي مزيت هستند زيرا اين موارد مي توانند با يك واحد حسابداري حرفه اي مسيري سريعتر به صلاحيت هاي لازم ارائه دهند. به دست آوردن اين صلاحيت شما را قادر مي سازد به وضعيت منشوري دست يابيد كه اين امر نشانگر كارفرمايان ، مشتري ها و عموم مردم نسبت به آموزش و مهارت هاي لازم براي انجام كار خوب است. فارغ التحصيلان نيز به پنج GCSE (نمرات A * - C ، شامل رياضي و انگليسي) و حداقل دو سطح خوب A نياز خواهيد داشت. اخيراً برخي از بنگاهها ، به ويژه Big 4 ، معيارهاي ورود خود را آرامتر كرده اند و اكنون مي توان با داشتن درجه 2.2 يا كمتر از امتيازات UCAS وارد اين حرفه شد. دانش حقوقي قبلي ، به ويژه در رابطه با ماليات ، مي تواند سودمند باشد.



آرتور در فارغ التحصيلان رشته ها در حسابرسي شركت مزارس
صلاحيت به عنوان يك حسابدار منشي حداقل سه سال طول مي كشد و مي تواند خواستار آن باشد. تحصيل براي امتحانات در كنار اشتغال تمام وقت صورت مي گيرد و فارغ التحصيلان بايد بسته ارائه شده در قرارداد آموزشي خود را با دقت در نظر بگيرند. در حين كار به سمت منشور ، مقررات آموزش و مرخصي تحصيلي نقش مهمي در رضايت شغلي و همچنين حقوق و جو بنگاهي كه در آن كار مي كنيد نقش دارند.
به عنوان بخشي از آموزش ، فارغ التحصيلان بايد سه سال سابقه كار مربوطه را تكميل كنند. تجربه قبلي به دست آمده از طريق كارآموزي مربوطه ممكن است به اين مهم توجه داشته باشد ، اما تجربه كار هميشه بايد اهداف توسعه خاصي را برآورده كند و تحت نظارت يك كارفرما تأييد شده توسط ارائه دهنده مدارك تحصيلي باشد. صلاحيت بستگي به تحقق اين اهداف آموزشي ، امتحانات حرفه اي و ارزيابي اخلاق حرفه اي دارد.
چندين مؤسسه مجزا از حسابداران منشور وجود دارد (به لينك هاي زير مراجعه كنيد) و شرايط ورود متفاوت است. برخي از شركت هاي بزرگ ترجيح مي دهند صلاحيت هاي مؤسسات خاص را كسب كنند ، گرچه آموزش ها به طور كلي موضوعات و مهارت هاي يكساني را در بر مي گيرد. به منظور حفظ وضعيت منشور ، حسابداران موظفند اهداف مربوط به ادامه توسعه حرفه اي (CPD) را هر ساله دنبال كنند.
براي آگاهي از چگونگي ورود به اين حرفه از طريق مسيري كه منجر به ترك مدرسه مي شود (مثلاً يك برنامه آموزش كارآموزي يا آموزش ترك تحصيل) به بخش مالي TARGET مراقبان ، وب سايت ما كه قصد ترك تحصيل را دارند ، مراجعه كنيد.
مهارت هاي كليدي براي حسابدارانحسابداران روند سختگيري و استخدام را طي مي كنند و اين در وضعيت حرفه اي بالاي آنها منعكس مي شود. كارفرمايان به دنبال دانش آموختگان با مهارت هاي زير هستند:
انگيزه خودتماميتتوانايي تأمل در كار خود و همچنين عواقب گسترده تر تصميمات ماليكسب و كار و علاقهمهارت هاي سازماني و توانايي مديريت مهلت هاتوانايي كار تيمي